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Rekruten sollen Grundlagen der militärischen Fertigkeiten vermittelt bekommen, indem sie teilnehmen an dem, was man “Allgemeine Grundausbildung” nennt. Die Soldaten lernen, was sie als Soldaten beherrschen und wissen müssen. Frauen und Männer werden hier – wie überall beim Wehrdienst – gleich behandelt. Ein kleiner Anteil der Ausbildung bleibt besonderen Organisationsbereichen (Streitkräfte, Sanitätsdienst, Marine, Luftwaffe, Heer) vorbehalten. Nimmt jemand am Sanitätsdienst teil, wird er nicht an der Waffe ausgebildet. Hier aber nutzt man diese Zeit für die Vermittlung von Wissensgrundlagen über wichtige Dinge, die mit dem Sanitätsdienst zu tun haben.

Wenn Soldaten grundausgebildet werden, werden sie einer Gefechts- und Schießausbildung so unterzogen, wie es ihrer Ausstattung und Truppe entspricht. Dann lernen sie, wie man die militärischen Umgangsformen in seinem Verhalten anwendet – auch lernen sie, wie sie im Rahmen des Wehrdienstes ihre körperliche Leistungsfähigkeit steigern sollen. Auch über die Pflichten und Rechte von Soldaten, von der Bedeutung und den Grundlagen des Grundwehrdienstes, und der Politischen Bildung lernen sie. Es sind dies die ersten drei Monate, im Sanitätsdienst sind dies die ersten zwei Monate, die Soldaten in ihrer Wehrdienstzeit auf diese Grundausbildung verwenden. Am 1.7.2010 wurden 13.370 Wehrpflichtige in den Dienst einberufen. Sofort am Anfang haben 2.270 bereits gesagt, dass sie sich ihren Grundwehrdienst verlängern lassen. Beim Heer leisten 6.920 Soldaten ihren Dienst, 3.090 bei den Streitkräften, 900 sind Sanitäter und 1.840 sind bei der Luftwaffe. Viele Soldaten entscheiden sich jedoch auch schon in ihren ersten Jahren, plötzlich den Kriegsdienst zu verweigern. Das bringt zwar manche Vorgesetzte in Verlegenheit, ist jedoch das gute Recht auch hochrangiger Offiziere – von einem Tag auf den anderen einfach aufzuhören.